Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Lars Schlaman

Lars Schlaman

Management functie in operations en/of customer service

Personalia

Leeftijd
52 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Duits
  • Nederlands
  • Engels
  • Frans
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Duits
  • Engels
  • Frans
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • AM - Brommer en scooter

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Operationeel management en relatiemanagement zijn mijn passies. Juist de vertaling van strategie naar operatie met zowel klanttevredenheid en marktgerichtheid als interessante variabelen maakt zakendoen interessant. Met mij heeft u een ervaren professional in huis die van aanpakken en samenwerken weet. Resultaatgericht op meerdere vlakken. De aanpak die ik vaak kies is zakelijk, energiek en betrokken zonder daarbij aandacht voor creativiteit en flexibiliteit te verliezen.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Operationeel management en relatiemanagement zijn mijn passies. Juist de vertaling van strategie naar operatie met zowel klanttevredenheid en marktgerichtheid als interessante variabelen maakt zakendoen interessant. Met mij heeft u een ervaren professional in huis die van aanpakken en samenwerken weet. Resultaatgericht op meerdere vlakken. De aanpak die ik vaak kies is zakelijk, energiek en betrokken zonder daarbij aandacht voor creativiteit en flexibiliteit te verliezen.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Zakelijke Dienstverlening
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • Binnen 1 maand

Werkervaring

2013 - 2016
Kenteq, Hilversum Dienstverlener voor de technische sector en de maakindustrie op het gebied van ontwikkeling van mensen.
Commercieel Manager Loopbaanontwikkeling
Beleidsmatig, omzet- en resultaatverantwoordelijk voor de dienstverlening rondom loopbaanontwikkeling en opleidingsadviezen. Manager van accountmanagement, marketing en communicatie, het serviceteam en de binnendienst.

Sterke focus op transitie van de organisatie, verbetering klanttevredenheid, resultaatgerichtheid en positionering in de markt. Lid van het MT, verantwoordelijkheid
4 miljoen, leidinggevend over 20 FTE.


2007 - 2013
Kenteq, Hilversum
Manager Realisatie
Verantwoordelijk voor alle back office en verkoopondersteunende activiteiten. Manager voor marketing, ontwikkeling en productmanagement, docenten en trainers, het serviceteam en de binnendienst.

Financieel, beleidsmatig en procesmatig verantwoordelijk. Lijnmanager en lid MT – Direct leidinggevend aan 3 FTE, indirect aan 60 FTE.


2006 - 2007
Kenteq, Hilversum
Manager Ontwikkeling
Verantwoordelijk voor ontwikkeling en onderhoud van alle producten en diensten. Dit betreft loopbaanontwikkeling, leermiddelen, cursussen, examen- en beoordelingsproducten, E-learning toepassingen. Leidinggevend aan 25 FTE, MT-lid


2004 - 2006
Kenteq, Hilversum

Productmanager Leermiddelen en Cursussen
Lijnmanager en lid MT, Financieel, beleidsmatig en procesmatig verantwoordelijk voor leermiddelen en cursussen. Leidinggevend aan 10 FTE.

1998 - 2004
MARIN, Wageningen Marketing Manager
Hoofd van de stafafdeling Marketing & Communicatie (3 fte). Definiëren en uitvoeren van het marketing- en communicatiebeleid en daarmee coördinatie van alle marketing-activiteiten binnen MARIN. Coördinatie van activiteiten van agenten in de wereld. Geparticipeerd in en voorzitter van diverse Europese projecten.

1996 - 1998 Commercieel Manager
BOVAG, Bunnik Leiding over de verkoopbinnendienst (3,4 fte), definiëring en uitvoering van een jaarlijks marketing- en verkoopplan, verantwoordelijk voor de samenstelling van het assortiment, directe verkoop bij klanten.

Opleidingen

2014 -2016 Managementcoaching (Ontwikkelaarsgilde)

2014 Collegereeks veranderkunde

2012 STAR Competentiemanagement

2008-2010 Management Development (OBT)

2007 Senior Management (Krauthammer)

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Wielrennen, Voetballen, Fotograferen, Italië

Werkgebied

  • Bemmel 50km
Talentcard®