“Pim Jansen heeft ruim 25 jaar ervaring in hogere managementfuncties in diverse organisaties. De rode draad in zijn loopbaan vormt ondernemerschap. Zijn passie is voor organisaties meerwaarde creëren door te investeren in de ontwikkeling van product en markt enerzijds en mensen anderzijds. Pim werkt vanuit een sterke betrokkenheid en binding met zijn organisatie en met zijn klanten en relaties. Zowel buiten als binnen de organisatie weet hij een open sfeer te creëren, gebaseerd op vertrouwen en respect.
Pim is gedreven en oplossingsgericht en omdat hij goed luistert en inspeelt op de specifieke vragen en situatie van klanten, kunnen zij steeds rekenen op een helder en concreet advies.”

2005-heden
Commercieel Directeur van Westacc Group
Westacc Group ontwerpt en verkoopt elektrische installaties ten behoeve van de camper - en caravanindustrie (Original Equipment Manufactures), B-to-B. Het bedrijf telt 25 medewerkers en een omzet van ongeveer 3 miljoen Euro op jaarbasis. Belangrijke klanten zijn de topspelers in deze tak van industrie, zoals o.a. Dethleffs, Hymer, Trigano-group, Solifer-Polar, La Strada, Arca, etc.
Verantwoordelijkheden binnen de functie omvatten onder andere:
eindverantwoordelijke voor alle activiteiten van Westacc
P&L verantwoordelijkheid voor de hele organisatie
klantencontact
organisatieontwikkeling en people management (5 direct reports, opstellen doelen en ontwikkelingsplannen)
productontwikkeling en assortimentsuitbreiding Verwezenlijkingen binnen de functie:
alle grote Europese OEM’s als klant verworven 100% klantenretentie
Gemiddelde omzet groei 40%
Gemiddelde profit groei 40%
Uitbreiding van 5 naar 25 medewerkers (sinds 2005) Invoering Quality protocol
Opstellen Ontwikkelingsprotocollen
Opstart Aftersalesorganisatie (vanaf 2005)
2001-2005
• • • •
•
• • • • • • • •
Pim Jansen – Pimpernel 9 – 4844 HE Terheijden
Interim manager/coach: diverse opdrachten
Gemeente Amsterdam: coachen en trainen van consulenten “Bijstand” in het kader van “Reïntegratieproces Uitkeringsgerechtigden”
Gemeente Roosendaal:coachen en trainen van consulenten “Bijstand” in het kader van “Reïntegratieproces Uitkeringsgerechtigden”
Gemeente Etten-Leur: coachen en trainen van consulenten “Bijstand” in het kader van “Reïntegratieproces Uitkeringsgerechtigden”
Reïntegratiebureau “Frame”: loopbaanbegeleiding (o.b.v. NLP)
1990-2001
Algemeen Directeur/Eigenaar van Kined
Kined: directe verkooporganisatie van Amerikaanse huishoudelijke apparatuur Verantwoordelijkheden binnen de functie omvatten onder andere:
eindverantwoordelijke voor alle activiteiten van Kined
P&L verantwoordelijkheid voor de hele organisatie
Training en coaching van medewerkers tot zelfstandige ondernemers organisatieontwikkeling en peoplemanagement
aftersales
Verwezenlijkingen: o.a.
Opbouw van 25 bijkantoren
Uitbouw van organisatie tot 100 vertegenwoordigers en 25 stafmedewerkers
1986-1990
Adjunct Directeur Haba (internationale groothandel in caravan accessoires)
1984-1986
Hotelmanager Hotel Central (Delft)

voetbal, tennis, skiën, wielrennen, golf, koken, mensen