Ik ben op zoek naar een functie waar ik een van mijn vele talenten in kwijt kan. Een voorwaarde dat het bij een bedrijf is dat een persoonlijke benadering op nummer één heeft staan, een klein bedrijf of een groot bedrijf met een kleine afdeling bijvoorbeeld personeelszaken. Contact met mensen is een must.

Talenten en drijfveren: sociaal empathisch; energiek; doelgericht; stijl leidinggeven: situationeel bepalend; abstract/theoretisch ingesteld, mens- en talentgericht. Levenshouding: Ik ga er van uit dat iedereen een mooi mens is met vele talenten, die soms nog niet allemaal herkend en erkend zijn. Vanuit dit standpunt is iedereen krachtig en wil ik graag mensen op deze ontdekkingstocht naar hun authenticiteit begeleiden.
Ik werk daarbij vanuit een holistische benadering van de mens en met gebruik van eeuwenoude Chinese filosofieën en geneeswijzen.

Juni 2008- P&O-adviseur (24 uur) DataByte B.V./Next2Data
01-05-2014
Verantwoordelijk voor P&O alsook de afdeling P&O (leiding geven aan de P&O-functionaris); veelal op tactisch en gedeeltelijk strategisch niveau advisering en opstellen procedures, beleid en begeleiding management. Alles op het gebied van in-, door- en uitstroom personeel; arbeids- rechtelijk advies; preventiemedewerker en arbo-coördinator; BHV-er; medezeggenschap; talentenbegeleiding en talentmanagement; arbeidsgeschiktheidsbevordering en begeleiding bij arbeidsongeschiktheid; arbeidsmarktpolitiek (W&S); contactpersoon stagiair(e)s op diverse niveau’s, etc.
2005-juni 2008: P&O-functionaris DataByte B.V./Next2Data
Voornamelijk op operationeel en tactisch niveau uitvoering van werkzaamheden op de diverse P&O-gebieden. Het opzetten van de gehele personeelsadministratie.
2000-2005: P&O-functionaris (22 uur) Roem van Yerseke B.V.
arbo-coördinator o.a. casemanager Wet Verbeterde Poortwachter en RI&E; secretaris medezeggenschapsorgaan; arbeidsrechtelijk adviseur; werving en selectie; personeels- administratie; aansturing twee medewerkers; netwerkbeheer functiegerelateerd; ondersteuning management, etc.
1997-2000 Personeelsmedewerker (28 uur) Staatsbosbeheer
Tweede lijn personeelswerk: begeleiding, beoordeling en verwerken van personele zaken waaronder het zelfstandig beoordelen, maken en uitreiken van Beschikkingen; begeleiden langdurig zieken; diverse managementoverzichten verzorgen; bijhouden in-, door- en uitstroom personeel; arbozorg verlenen.
1990-1997 Regiosecretaresse (32 uur) Staatsbosbeheer
Eerste lijn personeelswerk (65%):
personeelsadministratie; arbeidsrechtelijke informatie
verstrekken; aanvragen vergoedingen; veranderingen arbeidsvoorwaarden en salaris beoordelen en doorvoeren; organisatie en deelname Sociaal Medisch Team; vakinhoudelijke opleidingen verzorgen en certificeringen actueel houden, etc.
1990-1997 Regiosecretaresse (directie en MT) Staatsbosbeheer
Overige administratieve taken (35%):
telefooncentrale bedienen; agendabeheer; postverwerking; uitwerken correspondentie en eenvoudige correspondentie voeren; notuleren; vergaderingen voorbereiden; etc.
1984-1990 Adm. medewerkster/secretaresse (40 uur) Croky Chips B.V.
Vanwege sterke groei van het bedrijf hier begonnen als administratief medewerkster voor de helft voor de
administratie en voor de helft voor de verkoop/marketing en als laatste functie secretaresse verkoop.
Belangrijkste taken: postverwerking en beantwoording; telefooncentrale bedienen; klachtenafhandeling; contacten met klanten en monsterverzorging
1982-1984 Adm. medewerkster (40 uur) Ass. kantoor “de Valk”
Klein kantoor: bezetting 2 personen.
Belangrijkste taken: (schade) correspondentie voeren; schades afhandelen; kasboek bijhouden en prolongatie verzekeringen verwerken; incassering premies; postverwerking; afsluiten verzekeringen

Mensen, voeding, koken, paarden