Mijn ambitie is om managers, leidinggevenden en medewerkers van organisaties zo optimaal mogelijk te verbinden aan de organisatiedoelstellingen waar naast resultaten als meer flexibiliteit en innovatiekracht ook commerciële aspecten onderdeel van zijn.

Ik ben evenwichtig, resultaatgericht, een samenbinder en enthousiasmerend.

Als senior adviseur heb ik managers, leidinggevenden en medewerkers kunnen helpen ontwikkeltrajecten succesvol te doorlopen. het resultaat hiervan is dat organisaties en individuen leerbaarder, flexibeler en innovatiever zijn.

2006- 2014 Functie: Senior adviseur, trainer, coach
Verantwoordelijk voor het analyseren van de ontwikkelvraag in organisaties in de profit en de non-profit sector.
Verbinden van organisatiedoelen aan competenties van medewerkers
Adviseren, inrichten, implementeren en borgen van ontwikkeltrajecten
Ontwikkelen en uitvoeren van trainingen en workshops o.a.:
(zelf) leiderschap en communicatie en presentatietechnieken.

2003-2006 Functie: Docent
Ontwikkelen en uitvoeren van trainingen en hoorcolleges
Begeleiden en coachen van leerlingen tijdens het leren

1999-2003 Functie: Opleidingsadviseur
Uitvoeren van opleidingsbeleid
Ontwikkeling en uitvoering van trainingen
Begeleiding en coaching van leerlingen

Verpleegkundige

Reizen, kunst en vintage, lezen, fietsen, vakliteratuur