Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Jan Hoedelmans

Jan Hoedelmans

Personalia

Leeftijd
67 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Sector(en):
  • Algemeen
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Binnen 1 maand

Werkervaring

Loopbaan:
2010- 2013: Teamleider bij Fokker Aerostructures in Papendrecht
Functietaken:
• Aansturen van +/- 10 mensen in een drieploegen systeem waarbij ik zelf in
2- ploegen werk
• Planning bewaken overleg met planning over prioriteiten, planning aansturen
om orders uit te draaien voortgangsoverleg met de productiemanager.
• Voeren van evaluatie- en beoordelingsgesprekken.
2004-2009: Floormanager bij Axel Christiernsson in Heijningen
Functietaken:
• Leidinggeven aan productiemedewerkers en in kaart brengen van de opleidingsvoortgang.
• Maken van de dagplanning en bewaking van de planningsvoortgang.
• Efficiëntieverbetering door middel van Excelsheets en verbetering van machine-instellingen.
• Periodiek onderhoud plannen
• Opzetten van een kwaliteitssysteem en kwaliteitscontroles uitvoeren.
• Uitvoeren van kwaliteitsaudits bij buitenlandse vestigingen en meewerken aan kwaliteitsverbeteringprojecten binnen de vestigingen.
• Bestellen van additieven en emballage.
• Voeren van evaluatie- en beoordelingsgesprekken en sollicitatiegesprekken.
• Wekelijks MT-overleg en dagelijkse rapportage aan het managementteam
• Maandelijks afdelingsoverleg voeren.
• Zorg dragen voor de voortgang en controle op de uitvoering van de housekeeping

2001-2004: Lijnoperator bij Grada/Mcbride in Breda
Functietaken:
• Aansturen, begeleiden en eventueel opleiden van productiemedewerkers (+/- 4).
• Uitvoeren van de opgegeven planning zorg dragen voor de productievoortgang.
• Bestellen van de benodigde additieven.
• Omstellen van de machine zelfstandig of met behulp van een omstelmonteur
• Kleine reparaties zelf uitvoeren.
• Technische dienst assisteren bij reparaties en periodiek onderhoud.

1999-2001: Groepsoperator bij Perfettie/Van Melle in Breda.
Functietaken:
• Leidinggeven aan, en begeleiding en opleiden van 8 procesoperators verdeelt over 2 afdelingen.
• Zorg dragen voor een goede procesvoortgang en eventueel ingrijpen bij calamiteiten.
• Controle van het eindproduct en eventueel aanpassen van het productieproces naar aanleiding van de verkregen gegevens.
• Zorgen voor een tijdige aan- en afvoer van additieven en afvalproducten
• Zorgen voor het op een juiste manier recyclen van her te gebruiken afvalproducten.
• Housekeeping en schoonmaak van de apparatuur.
• Op- en afboeken van additieven en eindproduct.

1998-1999: Bedrijf- en productieleider bij Molnar Golfpak in Tholen.
Functietaken:
• Operationeel en productiemanager
• Maken van de planning en controle op de voortgang van de productieplanning.
• Kwaliteit verbeteren met een nieuw opgezet kwaliteitssysteem.
• Kwaliteitscontroles uitvoeren op halffabricaten en eindproducten
• Magazijnbeheer en voorraadbeheer.
• Machineonderhoud in samenwerking met 1 parttime onderhoudsmonteur.

1984-1998: Fri- D’or in Bergen op Zoom

1986-1998: Afdelingschef van de inpakafdeling.
Functietaken:
• Leidinggeven aan en begeleiden en opleiden van 15 tot 20 productiemedewerkers.
• Bewaken van de planningsvoortgang in overleg met de productiechef.
• Efficiëntie verbeteren
• Kwaliteitsbeheer in overleg met de kwaliteitsdienst.
• Bestellen van de benodigde additieven en emballage bij het additievenmagazijn.
• Overleg met leveranciers van verpakkingsmaterialen.
• Planning periodiek onderhoud.
• Kleine reparaties zelf uitvoeren.
• Beoordelings- en functioneringsgesprekken en sollicitatiegesprekken voeren.
• Wekelijks werkoverleg met het managementteam
• Maandelijks afdelingsoverleg voeren.

1 september 1984 tot 1 april 1986: machineoperator
Functietaken:
• Machines instellen om de optimale machinecapaciteit te benutten.
• Opleiden van nieuwe personeelsleden zowel operators als productiemedewerkers.
• Kleine reparaties uitvoeren.
• Housekeeping.


1983-1984: Procesoperator bij Cargill B.V. in Bergen op Zoom
Functietaken:
• Inregelen en sturen van het proces
• Tussencontrole op de kwaliteit van het product.
• In overleg met de kwaliteitsdienst aanpassen van het eindproduct in de tussenopslag.
• Reden vertrek nieuwe baan bij Fri-D’or.

Hobby’s en persoonlijke interesses:
mijn gezin en familie, fitness en computer, lekker eten, vakantie, bijzondere plaatsen op wereld zien

Opleidingen

Opleidingen:
2009-2011 : Cursus Bedrijfsrecht van het NTI
2007-2008: IMK- cursus Management/middenkader management
2003-2006: LOI cursus Management en middenkader management
1997 : Cursus voedingsmiddelen hygiëne van Precon (HACCP).
1987-1987: LOI cursus bedrijfsorganisatie
1976-1981: MTS Werktuigbouwkunde
1971-1976: Mavo 4

Meer over mij

Werkgebied

  • Halsteren 50km
Talentcard®