Talentcard®
Overzicht profielen
JV

John van den Akker

Personalia

Leeftijd
74 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Sector(en):
  • Algemeen
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

Werkervaring

2008 tot 1 september 2013 Werkzaamheden als zorgmanager bij Careyn
• Als zorgmanager was ik verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van V&V teams in Hellevoetsluis en Bernisse. In deze hoedanigheid ben ik o.a. verantwoordelijk geweest voor:
- Ombouwen van een 24 uur zorgteam naar een V&V team
- Verlaging van het ziekteverzuim van 12 % naar onder de 4 % ( gewerkt met Humannet, verzuimregistratie systeem )
- Maken van een jaarlijks scholingsplan
- Ondersteuning gegeven voor het maken van de regio begroting
- Invoeren van wijkgerichte teams ( bij Careyn “het Dorp” genoemd )
- Houden van 2 jaarlijkse functioneringsgesprekken ( het laatste jaar gestart met het invoeren van P.O.P )
• Aansturing van 5 planners ( voor de teams van Bernisse, Hellevoetsluis, Rozenburg, Brielle en Westvoorne ) vanuit het planbureau in Oostvoorne van 2011 t/m 2012
• Aansturing dagverzorging in Bernisse van 2008 t/m 2011 ( hiervoor een jaarlijkse WMO subsidie aangevraagd voor een groep jonggehandicapten )

1986 – 2008 Werkzaam als zorgteammanager bij Thuiszorg Rotterdam
• Als zorgteammanager was ik verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van Verplegende en Verzorgende teams
• Deelgenomen aan het maandelijks overleg met de huisartsen uit Hoogvliet
• In Hoogvliet heb ik een POH verpleegkundige in een huisartsen praktijk kunnen introduceren en implementeren
• Betrokken geweest bij de invoering van een centraal plansysteem
• Ziekteverzuim kunnen verlagen van 18% tot onder de 5% ( in Rotterdam en Hoogvliet)
• In Rotterdam- Zuid en Hoogvliet verschillende dagverzorgingen aangestuurd

1977 – 1986 Werkzaam als groepsleider bij de Stichting Dagcentra voor Schoolgaande
Jeugd te Rotterdam (ook wel Boddaertcentrum genoemd).
• Eindverantwoordelijk voor het creëren van een therapeutisch pedagogisch behandeling klimaat.
• Deelnemer aan multidisciplinair overleg waar de behandeling (voor gezin en kind) werd bepaald.

1975 – 1977 Werkzaam als groepsleider in een kort verblijf tehuis voor geestelijk
Gehandicapten (Agathahuis) te Oostvoorne bij de stichting Gemiva.

1967 – 1975 Werkzaam bij verschillende bedrijven in de metaalsector.
• Gewerkt als onderhoudsmonteur bij de Erasmus universiteit en de rubberfabriek in Hellevoetsluis
• Monteur bij een Noors scheepsreparatie bedrijf ( Golten Service ).
• Onderhoudsmonteur bij de Firma Hoogenboom te Spijkenisse
• Rotterdamse Droogdok Maatschappij

Opleidingen

Opleidingen

1988 – 1989 Voortgezet Management voor Non–Profit Organisaties bij het ISW te Leiden
(diploma)
1980 – 1983 HBO - IW aan de Sociale Academie te Rotterdam (diploma)
1977 – 1980 MBO - IW aan de Sociale Academie te Rotterdam (diploma)
1975 – 1977 OPM opleiding (diploma)
1967 – 1969 B - metaal opleiding (2 jarig) in de metaalsector (diploma)
1964 – 1967 LTS opleiding, richting metaal, te Brielle (diploma)

Cursussen

2008 – heden Verschillende bijscholingen: o.a. verzuimmanagement, plannen
2003 Training verzuimbegeleiding voor leidinggevende (certificaat)
2001 – 2002 Scholing NPI in het kader van het leerwerkjaar voor de ZTM bij TZR
1996 Scholing voor het Thuiszorg Informatie Systeem (TIS)
1996 2- Daagse cursus Personeelsmanagement van Berenschot (certificaat)
1993 – 1994 Basiscursus Windows, Word, Excel, Outlook (certificaat)
1992 – 1993 5- Daagse vaardigheidstraining in gesprekstechnieken (Provinciaal Platform)
1992 Basiscursus BHV te Zwijndrecht (tot heden jaarlijks op herhaling geweest)
1990 Cursus middle-management voor leidinggevenden aan de Hogeschool
Rotterdam (certificaat)
1987 Cursus Gerontologie voor leidinggevende (LSOB)

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Fietsen, wandelen, gitaar spelen

Werkgebied

  • Rhoon 50km
Talentcard®