Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Francis De Kort

Francis De Kort

Personalia

Leeftijd
63 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Frans
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Frans
  • Duits
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

​Curriculum Vitae


Persoonlijk
Naam​: F. de Kort (Francis) ​​Woonplaats​: Etten-Leur (NL)
Geslacht​: Mannelijk ​Geboren​: 1961
@-mail​: francisdekort@gmail.com​Mobiel​​: 0651485350

Profiel
Ik ben een ervaren financiële professional met een brede kennis aangaande control en rapportages. Mijn kerncompetentie is financial control met IT-management, business gericht. Met een progressieve manier, bedien ik de organisatie met tastbare oplossingen, rapportages en aanbevelingen gericht op performance optimalisatie, engagement, empowerment en kennisdeling.

Resultaten
Enkele prestaties te noemen: Benelux Tax Regulering (EU BTW directive, VPB, Intrastat), Werkkapitaal optimalisatie, Transfer Pricing modellering, ERP implementaties, AO IC (Nivra: ABIB), Risico Management, Risico/control beheers plan, IT AO IC Beveiliging plan (Code Informatie beveiliging), Ontwerp rapporten en optimalisatie activiteiten.

Ambitie
Progressieve instelling tot de financiële business organisatie om deze evenwichtig af te stemmen op de missie, de strategie, teneinde te streven naar excellente prestaties, gericht op betrokkenheid, op empowerment, op interculturele samenwerking en op kennisdelen.

Compliance Vaardigheden
SOX; US/ NL/ FR gaap; Initial Public Offering (Beursgang); IFRS; statutaire rekening
BTW Benelux (EU Directive); VPB niet ingezetene België; Intrastat Benelux
IT assessment/ audit (system beoordeling); Operationele audit

Opleiding
2009 – 2011 Post Bachelor, Information / Assistent Controller, Avans Plus High school
2010 – 2010 Post Bachelor Project Control, PCO ​Instituut​
2002 – 2003 Post Bachelor, EDP Audit, High school Brabant ​
1980 – 1984 SPD-1, LOI ​
1978 – 1981 MEAO Business Administration (BE/BA)

Cursus / training
Financiële cursussen:
2012: Fiscaal Management
2008: Corporate Performance Management (CPM)
2007: Creative Accounting/RAC240 (Ontdekken/Preventie Fraude) & Financial Management
2006: Enterprise Risk Management / COSO II (ERM) & The New Controller (Soft vaardigheid)
2005: Corporate Governance (IFRS/ SOX/ Tabaksblat/ XBRL) & Financial Analyse
1994: Cash Management
1993: Commercieel Frans I

Seminars/ conferenties:
2013: Value Chain Reshape Traders and Retailers (Vers Voedsel Keten - FMCG)
2012: VAT regulation & IT & Business Alignement
2011: Empowerment & Basel II (ABN AMRO) & Micro Strategie (BI monitor/ analyse/ report)
2010: Outsourcing; Performance
2009: Corporate Performance Management
2008: Multi-Compliance Management
2004: Balanced Score Card & Business Intelligence

IT:
MS Office (Excel: expert; Visio; MS Projects; Word; PowerPoint)
SAP, Oracle, Navision Dynamics, Exact (Globe, Dos), Twinfield, Baan
Hyperion (FDM, HFM), Business Objects, Chrystal Reports
ACBS (Rabobank), PeopleSoft (ABN Amro)

Taal: ​Dutch (Moedertaal); ​​Engels (vloeiend);​Frans (goed)​Duits (matig)

Professionele ervaring

01/2013 – 02-03/2014 Domino’s Pizzas France (www.dominospizza.com – Interim werknemer; project via FYPS Financial Management)

Net als de meeste zakelijke succesverhalen, is Domino's klein begonnen - met slechts een winkel in 1960 en in 1978 werd de 200e Domino's winkel geopend. In 1983 waren er 1.000 winkels. Vandaag zijn ze gesitueerd buiten Europa en de VS ook in het Verre Oosten.

Finance Controller French Corporate
o Het beheren vd financiële verslaggeving, rapportages, operationele activiteiten Franse SSC;
o Proces en controle oplossingen aangaande risicovraagstukken, en modellering;
o French GAAP - verantwoording / analyses / statutaire rekeningen;
o Liaison Frans versus Nederlands financiële business;
o Rapportage, analyse actual vs budget, TAX (btw en specifieke Franse belasting), Salaris analyse/ calculatie voorziening;
o Leidinggevend Frans team voor Corporate niveau.

07/2011 – 10-11/2012 Houghton Benelux B.V. (www.houghtonintl.com – exit: outsourcing financiële afdeling en customer service afdeling naar Frankrijk)

Sinds 1865, heeft Houghton Incorp. honderden oplossingen voor de industrie geïntroduceerd - uit waterige technologie die de veiligheid van het water met een uitstekende smering combineert, tot geavanceerde watervrij kunststof, die de operationele kosten verlagen. Vandaag zijn ze de belangrijkste leverancier van smeermiddelen, reinigers, hydraulische vloeistoffen, quenchant, koelvloeistoffen, de vorming van verbindingen, conversie coatings, roestwerende middelen en andere industriële vloeistoffen. Hun dienstverlening, bekend als Fluidcare, is een volledig chemisch management programma. Het helpt in uw bedrijf het chemisch gebruik te optimaliseren door ervoor te zorgen dat precies de juiste hoeveelheid van precies de juiste vloeistof gebruikt wordt. Deze beproefde aanpak stelt U in staat om de processen te stroomlijnen, de productiviteit te verhogen, en de kosten drastisch te reduceren.

Finance Manager Benelux (1.5 fte direct / 8.5 indirect)
o Financieel/ management accounting, the statutaire rekening, bijlagen/specificaties;
o Risico tot Vaste Inrichting vereisten, Credit Management, Benelux Tax regulering (btw, VPB, Intrastat), ERP implementatie;
o Speciale expertise van US/ NL GAAP, Bridge to GAAP, SOX Title VI and VIII, Bribery, FIN48(ASC740-10) compliance and Risk;
o Zorg dragen voor tijdige, volledige, juiste en getrouwe rapportages volgens boekhoudregels;
o Budget, Forecast, Cash Flow, Reorganisatie; Sales/ OPEX/ SG&A/ marge/ end-to-end/product type analyses
o International/ lokaal Business beleid (REACH, Veiligheidsbladen, Werkkostenregeling, Logistieke in/uitslag inclusief vergunningen en CMR afwikkeling. i.e.);
o Betrokken: HR (pensioen, overeenkomst, reorganisatie i.e.); IT; Tax and Treasury aspecten;
o Onderhouden externe relaties en in Europees / US verband;
o Transfer pricing;
o Control risico plan, Veiligheidsplan Security plan en Delegatie Autorisatie matrix verankeren.
o Belgische boekhouding specifiek de lonen, de looncomponenten analyse en regelgeving.

Professionele ervaring (gedetacheerd als werknemer)

04/2007 –03-04/2011 Conclusion Finance Professionals (www.conclusion.nl – exit: reorganisatie)

Conclusion werkt op projectbasis, levert consultancy diensten en zet personeel in op de volgende Business Oplossingen: Human Capital, Communicatie, Organisatie en Technologie. De 30 bedrijven zijn actief in de volgende marktsegmenten Sociale Zekerheid en Zorg, Overheid en Non-profit, Financiën en Industrie.

01/2004 – 04/2007 DPA Finance (www.dpafinance.nl – exit: positie verbetering)
06/2000 - 10/2003 Arrow Point ( faillissement 2003)

Financial Professional Controller (gedetacheerd)
Verantwoordelijk voor financieel / Management accounting, de voorbereiding van de statutaire rekeningen, speciale projecten. Speciale kennis van US GAAP, NL GAAP en SOX is vereist. Zorgen volgens accounting principes voor tijdige, juiste, volledige en getrouwe rapportage. Voldoen aan het bedrijfsbeleid. Verantwoordelijk voor een resultaat gerichte project naar tevredenheid van de klant.

Klanten:
Nissan Motor Parts A’dam; AbvaKabo; Bureau Jeugdzorg Utrecht; Rabobank International; OBIN Plansolutions; Sara Lee (FMCG); ABN AMRO; internal werkmaatschappijen DPA; CWI (Public); Struikfood BV (FMCG); Atos Origin (IT); Robeco (Institutioneel); Swinkels Textiles (Textiel productie); Cap Gemini (Brussels - IT); Accountancy PWC

Prestaties:
o Beschrijving : adequate AO IC (merendeel alle cliënten);
o Juiste verantwoorde controle financiële cijfers v/d ERP systemen (merendeel alle cliënten);
o Vereenvoudigde consolidatie door middel van een IPO proces Excel- structuur (Nissan) ;
o Verantwoordelijk 3 entiteiten -UK, Nissan Amsterdam en Japan- voor de financiële administratie en verslaglegging J - SOX (Nissan);
o Verantwoordelijk DSO Japanse entiteit Japan ( Nissan )
o Methodische ontwerpen van managementrapportages grafische presentaties implementeren (AbvaKabo);
o Zichtbaarheid van de financiële waarde op Contract Management (AbvaKabo);
o Een beter begrip van product en processen via een control / risicoplan / matrix met inbegrip van performance ( HKZ ) advies , IT- advies en scenario analyses (Bureau Jeugdzorg);
o Het verkrijgen van een gecertificeerde naleving door accountants op een control framework van het product en de processen ( Bureau Jeugdzorg ) ;
o ACBS bank systeem implementatie van nieuwe richtlijnen m.b.v. training, presentatie, proces beschrijving, modellering, testscenario volgens Prince 2 methode (Rabobank);
o Operationeel de continuïteit waarborgen van een proces van vergoedingen en kredietproducten, te berekenen aan klanten en syndicaat banken (Rabobank);
o Gegevens analyseren voor conversie naar Exact van de omzet , debiteuren positie en kasstroom ( OBIN ) ;
o Een beter harmonisch en eerlijk verdien (loon) model voor de routeverkopers in harmonie met de binnen dienst (Sara Lee);
o Ontwerp Factsheet voor BBSC - KPI instelling (Sara Lee);
o Gerechtvaardigde classificatie / Compliant verantwoordingsplicht van de ontvlechting van het CWI en dochterondernemingen, naar budget en de Nederlandse politiek (CWI);
o Adequate betrouwbare berekening van loon / functies van de te reorganiseren werknemers naar promotie, demotie, nieuwe functie, afvloeiing (ABN AMRO);
o Voorbereiding controledossiers statutaire rekening ( Struikfood ) ;
o Managen van het financiële operationeel team (Struikfood);
o Project management consultancy opdrachten inclusief Balance Scorecard monitoren, evalueren; optimaliseren tijdregistratie systeem afsluit proces naar de rapportages (Atos Origin);
o Financiële administratie, statutaire rekening en rapportage DNB / World Market inclusief de waarde analyseren effectenportefeuille van cliënten inclusief Intrinsieke waarde (PWC opdracht bij Robeco);
o Implementatie van ERP Navision – product codes, input/output conversie, rekeningstelsel koppelen, btw, Intrastat, voorraden, autorisatie AO (Swinkels Textiel);
o Audit België / Luxemburg boekhouding (PWC opdracht bij Cap Gemini);
o Diverse accountancy controles aan Accountancy kantoor.

04-05/1998 – 06/2000 Zwaardfruit B.V., (Breda – exit: positie verbetering)

Zwaardfruit, een familie bedrijf, is gestart in 1928, zijnde eigendom van drie generaties Van der Zwaard. Specialisme bij invoer, transport en distributie van groenten en fruit, over water en over de weg. Cliënten van Zwaardfruit zijn supermarkten en retailers in Nederland, Duitsland, enkele andere Europese landen en IJsland.

Administrateur / Systeem Operator
o Financiële administratie en Holding
o Forecast, Sales analyse, Personeel Administratie, Verzekering; Management rapportage DGA
o Externe contacten met Accountant, Banken, Branches Organisaties, NCM
o Tax rapportage: BTW, ICL, Intrastat, Productschap

04/1997 – 04-05/1998 W.I. Verduin (Raamsdonksveer – exit: positie verbetering)

Accountant / controller
o Financiële boekhouding t.a.v. Grootboek, V&W, Stamgegevens, Marge analyse
o Voorraad beheer fysiek en prijs technisch t.a.v. herwaardering en verkoopprijzen

09/1990 – 04/1997 Transityre (Michelin – exit: positie verbetering)

Assistent Accountant
o Crediteuren
o Economische voorraad bepaling
o Intercompany Reconciliatie/verzekeringen
o Journaal memo’s controle, telebanking.
o BTW buitenlandse/export-ICL-triangulaire leveringen
o Dagelijkse financiële administratie
​Curriculum Vitae Francis de Kort​ page 2 of 4

Wat breng ik mee?

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Life Sciences
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Meer over mij

Werkgebied

  • Etten-Leur 50km
Talentcard®